Considero que hay una buena intención al poner a los alumnos a aplicar lo aprendido, pasar del entorno teórico al ambiente laboral, sin embargo ¿Realmente ocurre eso? ¿Se les da la oportunidad de usar los conocimientos adquiridos? y además, así como se les exige cumplir sus obligaciones ¿Se respetan sus derechos?.
El sitio Universiando presenta un artículo reflexivo al respecto y añade un enlace al ministerio de trabajo para descargar en PDF el contenido de la ley 28518 (descárgal aquí, y observa las obligaciones de la empresa en la página 12).
Es claro también, que para beneficiarnos de los derechos laborales se debe cumplir de igual forma con las obligaciones adquiridas ¿no?.
